NUESTRA HISTORIA

  • Octubre 1999: Se crea la Asociación Sociocultural Tot Animació, en la calle Banda l’Empastre de Catarroja, con la finalidad de dar inicio a proyectos socioculturales y educativos ante la actitud activa de sus socios.
  • Año 2000: Inicio de nuestros primeros grandes proyectos de Animación Sociocultural: Fira Orienta’t de Catarroja, Escuela de Verano municipal de Catarroja y de La Nostra Escola La Comarcal, gestión de monitoraje en la Granja Escuela La Peira de Benifaió, entre otros.
  • Noviembre 2002: Constitución de Tot Animació SL, como entidad profesional centrada en la gestión de proyectos socioeducativos, gracias al carácter emprendedor de sus cinco socios: Boro, Pasqui, Jorge, Óscar y Olga.
  • Noviembre 2004: Tot Animació obtiene el “1r Premio Bancaja para Jóvenes Emprendedores” gracias al plan de empresa realizado.
  • Mayo 2005: Se inaugura el local en la Avda Jaume I de Catarroja, domicilio actual de la empresa. Un local de más de 200 m2 que alberga las oficinas centrales de la empresa.
  • Octubre 2007: Tot Animació consigue la adjudicación para la construcción de la primera escuela infantil laboral en el polígono Fuente del Jarro (Paterna), firmando una UTE con Secopsa Construcción y Servicios.
  • Año 2008: Creación de la marca Grupotot como marca paraguas que agrupa los proyectos y servicios realizados por Tot Animació SL y empresas afines al grupo.
  • Noviembre 2009: Recibe el premio Impiva “Dia de la persona emprendedora” al centre educativo emprendedor.
  • Año 2010: Grupotot supera, por primera vez, la cifra de 1 Millón de euros en su facturación anual.
  • Julio 2015: Marcamos el primer hito de trabajadores y trabajadoras en Grupotot, dando de alta ese mes a más de 288 profesionales.
  • Año 2017: Grupotot supera, por primera vez, la cifra de 1’5 Millones de euros en su facturación anual.
  • Año 2018: Batimos nuestro primer record como empresa de profesionales de la animación y el ocio educativo en nuestras filas con un total de 491 trabajadores y trabajadoras en plantilla a lo largo de ese año.
  • Año 2019: Grupotot se adhiere a la Asociación Valenciana de Empresas Culturales y de Ocio Educativo (AVECOE)
  • Junio 2020: Grupotot crea la marca ODS_enmarcha para agrupar los servicios de la empresa bajo un enfoque de sostenibilidad, basándose en tres líneas estratégicas como como son la formación, la sensibilización y la gamificación.
  • Noviembre 2022: GrupoTot celebra su 20 aniversario como empresa referente en el ocio educativo y la animación sociocultural de la Comunitat Valenciana.
  • Noviembre 2022: GrupoTot recibe el premio a la trayectoria empresarial en la V Edición de Premios a Personas Emprendedoras y Gestión Empresarial en el marco de Catarroja Emprén, organizado por el Ajuntament de Catarroja.

MISIóN

Ofrecer servicios de calidad a través de la gestión íntegra de proyectos de animación sociocultural que atiendan a cubrir las necesidades de ocio, educativas y de cultura entre la población, colaborando así al crecimiento individual y desarrollo como colectivo de los ciudadanos y las ciudadanas.

VISIóN

Ser una empresa referente en el sector en el Ámbito de la Animación Sociocultural y del Ocio Educativo, que se consolide y crezca tanto a nivel económico, como social y material; haciendo de nuestros servicios un hito de distinción y calidad.

VALORES

Ponemos el compromiso con las personas que trabajamos por encima de todo. Nos movemos bajo los valores de la democracia, la equidad y la integridad. 

Responsabilidad Social Corporativa - política sostenibilidad

Desde Grupotot aceptamos la responsabilidad de la animación sociocultural y del ocio  y tiempo libre como complemento a la formación de las personas. En esta línea, asumimos nuestra implicación en la intervención realizada sobre la sociedad, para que todas las personas puedan aportar su granito de arena en conseguir una sociedad más sostenible.

Así mismo, entendemos la sostenibilidad como un conjunto de acciones diarias tanto individuales como colectivas que promuevan una mejora en el conjunto de la sociedad, reduciendo el impacto sobre el medio ambiente y trabajando para mejorar la cohesión social.

  • Política de igualdad 
  • Protección de datos 
  • Política en prevención de riesgos laborales 
  • Política ambiental